1月17日上午，矿产集团“突破赢未来”先进集体和优秀个人表彰大会在湖南省大剧院圆满召开。有色院高效选矿技术创新团队荣获“优秀团队”荣誉称号。

团队介绍——高效选矿技术创新团队

玉龙铜矿是西部矿业旗下主力矿山之一，位于西藏自治区昌都市，是我国20世纪发现的特大型铜矿床，属特大型斑岩和接触交代混合型铜矿床，矿区海拔4560—5118米，是国内第二大单体铜矿。2024年2月，湖南有色金属研究院选派技术骨干组建“高效选矿技术创新团队”赴藏开展现场技术服务工作。入驻以来，面对环境恶劣、任务繁重、生产不稳定等困难，团队成员以实际行动践行深入一线的吃苦精神、注重细节的严谨态度、连续作战的过硬作风，在稳生产、提指标上取得了实在成效。

 团队部分成员

（左起：胡波、周钰沣、高文博、刘忠荣、杨建文、赵俊峰）

（团队在高原之上开展党建学习）

按照公司党委统一安排部署，该团队积极响应“将党建阵地发展到每一个工作现场”号召。团队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕中心、服务大局，牢固树立党建工作“一盘棋”意识，积极开展学习教育、主题党日活动，以“微党课”“党员亮身份”“主题教育观影”“支部共建学习”等形式丰富党建内涵，营造了“处处是课堂、时时受教育”的浓厚学习氛围，时刻提醒党员同志“撸起袖子加油干”，以饱满的工作热情全身心投入现场工作。

（西藏玉龙铜矿工作现场）

针对现场生产不稳定、指标不稳定、技术力量缺乏的情况，队员们利用专业优势以如履薄冰的谨慎态度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨绸缪的忧患意识，从众多的技术设计资料、管理运营信息、信息报表数据、现场操作管理中查找各类问题。坚持用“显微镜”查问题，用“放大镜”看危害，用“多棱镜”找根源，精准提出有效解决措施。一是立足单位内部优势专家力量，召开线上技术会集思广益；二是与业主方、其他技术方召开技术座谈会开拓思路；三是积极深入现场、开展试验研究“把脉查症”；四是针对现场操作班组开展理论培训与座谈交流。

“1个月内完成现场工艺梳理与重难点验证工作；2个月内完成优化条件探索试验并初步提升生产指标；8月前达成指标提升目标并稳定生产。”走进位于4500米的西藏试验室，墙上张贴的选矿指标提升技术服务重点任务责任状格外醒目。

“这是我们团队整体的责任状。”“每月初，我们根据项目阶段性攻坚重点，组织院内专家、技术骨干、突击队员开展技术大交流，同时明确月度目标、节点时间、工作计划以及任务分工。”党员突击队队长、矿产资源综合利用事业部副总经理胡波说，“定的目标，要尽全力跳起来才有可能够得着，成立党员突击队就是要同时间赛跑，克服困难，确保目标实现。 

未出年关，首批队员便已赶赴玉龙铜矿现场；刚到高原，大家第一时间进入现场摸流程、看现象、找问题、查资料。海拔4500米，年平均气温零下1℃，含氧量不足标准50%，雪期长达8个月，距离最近的城市约5小时车程……这里是团队的工作现场。仿佛走不完的楼梯、深吸也不够的氧气、遍布满身的矿浆、扑面而来的暴风雪，越是艰苦的地方越是湖南有色人坚守的阵地。爬几步就需要歇息的台阶、取样完就狼狈的工装、试验完就冻红的双手，队员们用脚步丈量着工作平台，平均每天都要走一万多步。为了完成组织交付的技术攻关任务，队员们忙到几乎没有时间陪伴家人，但从未有人叫苦叫累，坚决不能辜负矿业报国的誓言。

一个问题一个问题解决、一个环节一个环节突破，在全体队员的协力攻关下，指标提升技术服务项目已圆满完成。回望过去走过的奋进成长之路，大家倍感欣慰自豪，展望未来的创新之路更知使命担当。全体队员将不忘初心、牢记使命，践行“三特精神”，以科技创新为集团高质量发展贡献科技力量。

获奖感言：

“众星拱月耀苍穹，群峰并立盈晚霞。”团队恰如夜空中的星辰，唯有齐心协力，才能在事业的天空中璀璨生辉。今天，我们要褒奖的不仅是成果，更是有色院团队攻坚克难、迎难而上的精神。成绩属于过去，2025已经到来，有色院的科研人员都将用业绩点亮希望，用士气激发豪气，继续开疆拓土，奋发有为！